理县杂谷脑镇：探索“三凤”模式 鼓起群众“钱袋子”

走进杂谷脑镇营盘社区的服装加工车间里，女工们正有条不紊地在操作台上缝纫、剪裁......大家自顾自地忙着手里的工作，仔细又专注，也没时间说笑，车间里只听见布料剪裁的声音，这就是每日工作的场景。“真的太方便了，家门口就能挣到钱，工作比较轻松，时间也很灵活，就是需要心细，挺适合我们这些家庭妇女干的！”正在手工缝制服装的杨丽开心地说。

近年来，随着疫情肆虐，全镇经济下行压力加大，带动辖区广大群众增收致富面临严峻考验。杂谷脑镇坚决贯彻县委县政府关于推动创业就业增收相关工作精神，秉承既要“授人以鱼”，更要“授人以渔”的原则，从畅通创业就业渠道、改善创业就业环境、搭建就业创业平台入手，探索“三凤”工作模式，积极应对新形势下稳就业创业促增收的时代要求。

集聚人才“强磁场”，摸清家底“筑巢引凤”。该镇以“联户联情”为抓手，广泛收集本土人才年龄、学历、技能等信息，以种植能手、加工能手、烹饪能手等15类技能建立乡村振兴储备人才库236人，实行分类管理，推动本土人才资源盘活；具有代表性的有营盘社区委员、缝纫能手郭瑛，组织社区妇女以手工灵活就业方式增加家庭收入，引入“乐·理”共富车间项目，辐射带动周围140余名居民就业，年增收15000元/人；胆扎木沟村藏羌织绣能手陈琦，以传承藏羌织绣文化为己任，成立合作社，吸纳当地残疾人、脱贫户就业，辐射带动周边72名村民就业，年增收24000元/人，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，营造镇域经济发展、创业就业增收奠定坚实基础。

辖区居民正在乐·理共富车间手工缝制衣服

精细服务“零距离”，细化举措“固巢养凤”。该镇通过对接信用社联系信贷资金支持、发放稳岗就业补贴和交通补贴等手段，全面落实就业创业帮扶措施；今年共发布相关扶持政策和就业创业信息42条，帮助创业人才联系信贷资金支持11次，组织企业开展人才招聘会6次，落实管理、销售、保安保洁等20余类工种的工作岗位162人，进一步强化稳就业创业促增收政策引领；特别是通过“遂·理一家亲”桥梁纽带，对接遂宁企业6家，签订32份合同，解决32个就业岗位，邀请家政、电商、工匠等技能人才对本地劳动者开展有针对性的技能培训18次，覆盖680余人次；同时以重大节庆活动为契机，主动推广对外形象，诚邀返乡创业24人，涵盖领域包括酒店、民宿、餐饮等行业，本科及以上学历者达21人，不断改善全镇创业就业环境。

招聘会现场

激发创新“动力源”，人尽其才“拓巢留凤”。针对返乡暂未实现就业的“9+3”毕业生、高校毕业生、就业困难等人员，已安置公益性岗位17人，让就业人员成为政策实践人；拟以社区大党委为平台，四个社区联合成立物业管理公司，面向社区居民招聘小区管理人才12人，引入专业管理助力优化社区服务，让社区居民成为邻里贴心人；鼓励胆扎木沟村民陈雪峰积极响应乡村振兴发展号召，成功打造了以温泉、美食、康养、休闲旅游为一体的高品质酒店“观山望月”，辐射带动周边村民解决就业岗位25个，促进就业村民年增收50000余元/人，让从业人员成为家乡代言人，不断拓展辖区群众就业创业增收空间，在实现稳步增收方面持续发力。

“我会坚持积极投身乡村振兴发展，在自己富起来的同时，帮助更多困难群众实现就业增收，带领乡亲们勤劳致富共同奔小康。”观山望月酒店负责人陈雪峰谈到。

观山望月酒店

就业创业是民生之本。杂谷脑镇坚持注重思想引导、观念更新、素质提升，通过提供政策、资金、技术等支持，逐步实现服装加工、民宿接待、种养殖业合作社等百家争鸣、百花齐放的良好格局，在全镇形成大众创业、万众创新的良好氛围。接下来，将继续多举措做好创业就业工作，带动更多的老百姓通过自身奋斗奔小康，做实做好两项改革后半篇文章，形成乡村振兴良好发展态势。（理县融媒体中心供稿）